У цій рубриці ми публікуватимемо інформацію про вибори ректора Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького.

Слідкуйте за новинами виборчої кампанії, знайомтеся з кандидатами та їхніми програмами, дізнавайтеся про ключові події та результати голосування.

До вашої уваги — сюжет «Суспільне:Черкаси», присвячений виборчій кампанії.

546 людей у 2026 році обиратимуть ректора Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. Чинний ректор Олександр Черевко припинить свої повноваження, оскільки згідно із законом ректором не можна працювати понад два терміни, тобто десять років.

Передвиборча кампанія вже триває, втім, її повноцінний старт запланований на 9 лютого — таку дату рекомендував оргкомітет, розповіла «Суспільному» його голова Галина Гаврилюк.

З її слів, очолити університет хочуть три кандидати й усі вони пов’язані із черкаським національним. Якими є передвиборчі обіцянки претендентів у ректори?

У закладі є портрети 19 ректорів, які свого часу очолювали Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького. Написані вони олійними фарбами на полотні пензлями черкаських художників. Все почалося понад сто років тому — у 1921 році, коли університет називався Черкаським інститутом народної освіти. У 2026 році на стіні з’явиться ще один портрет — Олександра Черевка, розповіла проректорка, голова оргкомітету з виборів ректора Галина Гаврилюк:

— Раз на п’ять років проводяться вибори керівника. Оскільки ректор Черкаського національного університету уже двічі обирався і, відповідно до закону, він не може бути обраний втретє, тому Міністерство освіти у зв’язку із закінченням контракту з Олександром Черевком, оголосило вибори ректора.

Виконувати обов’язки ректора Олександр Черевко буде до обрання нового. Вибори мали відбутися 23 грудня 2025 року, втім наказом Міносвіти їх перенесли на 26 березня 2026 року, пояснила пані Галина:

— Дата була обрана незручно — напередодні Різдва, а якби відбувся другий тур, то це було б 31 грудня. З цих міркувань міністерство ухвалило рішення щодо перенесення.
Нині є три кандидати, які бажають очолити Черкаський національний. Інформацію про них подаємо в алфавітному порядку:

Владислав Боєчко

Доктор історичних наук, професор. З 1997 року по 2023 рік працював у Черкаському національному університеті імені Богдана Хмельницького. 2023 завершив працювати в Черкаському національному університеті у зв’язку із закінченням контракту. Нині — проректор Черкаської медичної академії.

Серед ключових пунктів передвиборчої програми пана Владислава: створення комфортного психологічного клімату для викладачів та студентів, політика «відчинених дверей», відхід від надмірної бюрократизації, модернізація старого обладнання.

— Рішення мають бути прозорі й колегіальні. Зараз, під час війни, нам потрібне сучасне обладнання, альтернативні джерела живлення, щоб викладачі були впевнені в завтрашньому дні, щоб вони мали стабільне навантаження, роботу. У мене також є напрацювання з питання, як покращити проходження акредитації, — прокоментував Владислав Боєчко.

Також пан Владислав планує розробити систему підтримки викладачів, які проживають у гуртожитках і змушені платити комерційний тариф за опалення, розвивати співпрацю з іншими черкаськими закладами вищої освіти та владою, а також залучати кошти меценатів до фонду розвитку. З його слів, гроші для таких змін знає, як знайти:

— Система DREAM. Тобто ти розробляєш програму, що ти бажаєш зробити, що ти можеш зробити: це можуть бути реконструкції, це можуть бути поточні ремонти. Ти розміщуєш і є державне фінансування і позадержавне фінансування.

Євгеній Кирилюк

Доктор економічних наук, професор, директор навчально-наукового інституту економіки та права Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. В університеті працює з 2005 року. Нині — військовослужбовець. Учасник бойових дій. До війська пішов добровільно.

Серед ключових пунктів передвиборчої програми пана Євгенія: боротьба з корупцією, стимулювання молодих науковців, прозорий автоматизований розрахунок ставок викладачам та студентський «бюджет рішень».

— Я б хотів, щоб виділялася певна частина бюджету і студенти самі голосували за ті проєкти, які б вони хотіли реалізувати в університеті. Хотів би запровадити ректорські гранти. Хотів би створити фонд науки й інновацій, основна б функція якого була б — стимулювання студентських ідей. Перетворити нашу наукову бібліотеку імені Максимовича, трансформувати її в студентських хаб, центр студентського дозвілля, де б студенти і проводили дозвілля і читали, — розповів Євгеній Кирилюк.

Також пан Євгеній планує запровадити нові спеціальності, такі як митна та медична справа, посилювати вивчення агрономії, підвищити рейтинг університету шляхом розвитку інновацій, укомплектувати спортзал, повернутися до доплат за наукові праці. Кошти, за його словами, можна знайти:

— Найперше — це не красти. Метод «прозорого офісу», про що я говорив. Головне, щоб зростала матеріально-технічна база університету.

Василь Мойсієнко
Кандидат історичних наук, професор. З 1993 року працює в Черкаському національному університеті імені Богдана Хмельницького. Нині — перший проректор університету.
Серед ключових пунктів передвиборчої програми пана Василя: продовжувати розвивати кадровий та іміджевий потенціал університету, підтримувати молодих вчених, створити комфортне середовище для студентів і викладачів.

— Ми маємо в планах створити потужний освітньо-науковий університетський кампус, забезпечити його сучасним обладнанням. Ми активно працюємо з такими компаніями, як «Укравіт», «МХП» та іншими потужними підприємствами, розвиваємо свою власну модель дуальної освіти. У планах проведення SWOT-аналізу, на основі якого здійснити структурні зміни, у тому числі в системі науково-освітніх підрозділів. Взяти той же психологічний факультет. На мою думку, він може трансформуватись у навчально-науковий інститут, — розповів Василь Мойсієнко.

Також пан Василь планує стимулювати викладачів, які успішно займаються науковою діяльністю, реорганізувати мережу університетських кафе та продовжити реалізовувати Концепцію інноваційної трансформації університету:

— Ті стратегічні цілі, які були окреслені не в повному обсязі, реалізовані. Я маю великий управлінський досвід, який може бути використаний для подальшої трансформації університету.

Вибори ректора відбудуться 26 березня з 09:00 до 15:00 години, розповіла голова оргкомітету Галина Гаврилюк. Якщо жоден із кандидатів не набере 50%, то через сім днів призначать другий тур голосування. Віддати свій голос за майбутнього очільника вишу зможуть 546 людей. Відповідно до Закону України «Про вищу освіту» обирати ректора можуть усі наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники. Таких в університеті 410.

— 397 науково-педагогічних, три педагогічних і десять наукових. Далі голосують 10% від інших працівників: технічні та обслуговуючі, і 15% студентів денної форми навчання.
Зі слів Галини Гаврилюк, працівників, які братимуть участь у голосуванні, обрали самі співробітники університету — вони висували кандидатів зі свого середовища. Студентів обирала студентська рада з восьми інститутів та двох факультетів.

Студентка Анна Куюмджи розповіла: сподівається на те, що оберуть активного лідера:

— З погляду студента, це буде людина не просто сидіти і керувати з кабінету всіма, а та людина, яка буде близькою до студентів. Яка зможе добре пояснити свою позицію, свої бажання і вклад для університету. Сподіваюся, що добре буде співпрацювати зі студрадою.

— Студенти обговорюють, кого б хотіли бачити на посаді ректора. Постійно обговорення ідуть, думають. Хотілося б, щоб ректор і надалі продовжував зміцнювати авторитет нашого університету як в Україні, так і за кордоном, — прокоментував студент Владислав Зобенко.

Чинний ректор Олександр Черевко нині на лікарняному. Телефоном розповів: хотів би, аби його наступником стала сучасна та досвідчена людина, яка б могла реагувати на виклики сьогодення.

— По-перше, людина, яка ставитиме в основу якість освіти. Це трансформація університету в український європейський простір. Я б не хотів, щоб ректор був з «містечковими» підходами, напохваті у якоїсь політичної групи або бізнесової групи. У нас ведеться військова підготовка, військова кафедра. Цей напрямок треба підсилювати сьогодні. Сьогодні потрібно бути постійно в діалозі, слухати студентів і робити певні висновки. І п’яте, на чому б я зосередився, — це збереження людського капіталу, — зазначив Олександр Черевко.

Джерело: «Суспільне»