21 серпня відбулася науково-практична конференція «Трансформація освіти: стратегічні виклики в умовах змін».  

ЇЇ учасники – управлінці та керівники закладів освіти Монастирищенської громади і науковці Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. Метою конференції стало вироблення нових підходів до розвитку освіти в умовах сучасних викликів.

 Привітав педагогів Монастирищини з початком нового навчального року та поділився власним баченням співпраці між місцевою владою,  освітніми закладами і науковцями  міський голова Монастирищенської міської територіальної громади Олександр Тищенко:

– Дякуємо за можливість нашим колегам зустрітися, побачити щось нове, познайомитися з новітніми підходами в освітній галузі. Освіта не може існувати відірвано від усіх її ланок – початкової, середньої чи вищої. Ми маємо постійно навчатися, вдосконалюватися й рухатися вперед.

У своєму вітальному слові ректор ЧНУ Олександр Черевко наголосив на важливій ролі університету як простору для інтелектуального пошуку, формування професійних спільнот і підтримки новаторських ідей:

– Ці зустрічі надихають нас на нові ідеї, допомагають об’єднувати знання та досвід і сприяють розвитку студентів і громади у складні часи змін. Наш університет постійно трансформується, щоб давати студентам сучасні знання, розвивати їхні навички та підтримувати суспільство.

Від імені освітян начальниця управління освіти, молоді та спорту Монастирищенської міської ради Ніна Завертана привітала організаторів конференції і зазначила:  

– Ми змінили підходи до проведення традиційних серпневих конференцій. Стрімкі зміни в освітньому середовищі зумовлюють нас шукати нові підходи до процесу навчання,  професійного зростання і створення безпечного середовища. У минулому році ми провели такий захід спільно з науковцями Уманщини, цьогоріч  працюємо у Черкаському національному університеті.

Про ключові виклики, які сьогодні стоять перед українською освітою, розповіла начальниця управління Державної служби якості освіти у Черкаській області Оксана Компанієць. Вона акцентувала увагу на необхідності оновлення змісту навчання, впровадження сучасних технологій та посилення партнерства між усіма учасниками освітнього процесу.

– Сьогодні ми маємо можливість планувати наше освітнє майбутнє. Співпраця громади та університетів дозволяє визначати потреби та реалізовувати проєкти, які готують фахівців для освіти та розвитку громади. Важливо починати профорієнтаційну роботу вже з середніх класів і водночас підтримувати професійний розвиток педагогів, аби діти отримували якісну освіту, яка відповідає сучасним стандартам і потребам суспільства, – зазначила Оксана Компанієць.

Своїм баченням інноваційних підходів до управління поділилася докторка економічних наук, професорка, завідувачка кафедри освітнього менеджменту, артменеджменту і соціальної роботи Вікторія Білик. Вона відзначила, що в сучасному менеджменті ключовим є креативне мислення, адже саме воно дозволяє знаходити нестандартні рішення для складних ситуацій та розвивати освітні інституції у відповідь на глобальні зміни.

– У сучасних умовах традиційні підходи до управління персоналом часто виявляються недостатніми для стратегічних цілей організації. Креативний менеджмент постає як потужний інноваційний інструмент, здатний активізувати творчий потенціал співробітників, створювати умови для нестандартних рішень та формувати середовище, де цінується оригінальність, готовність до змін і здатність працювати в умовах невизначеності, – сказала вона.

Після  учасники працювали у секціях із викладачами та завідувачкам кафедр дошкільної освіти (професор Інна Ніколаєску), початкової і спеціальної освіти (професор Тетяна Зорочкіна), де обговорювали інноваційні методи навчання, інтеграцію цифрових технологій, підготовку педагогів нового покоління та розвиток управлінських практик. Зокрема, науковці університету та керівники закладів освіти Монастирищенської громади обмінялися досвідом з використанням STEM-технологій та роботі в НУШ.  

Заступниця директора навчально-наукового інституту педагогічної освіти, соціальної роботи і мистецтва  Валентина Мовчан показала гостям  аудиторії, де навчаються студенти і де  теоретичні ідеї втілюються в освітню  практику. Зацікавили освітян хореографічна та виставкова зали й гончарна майстерня університети (викладачі Вадим Ткаченко, Олександр Цвячка та Федір Гонца).

Обмінялися ідеями щодо розвитку співпраці і очільники профспілкових організацій Ігор Погрібний та Ірина Милова.

«Такий формат серпневих зустрічей педагогів і науковців дозволяє  напрацювати практичні рекомендації, які можуть стати основою для подальших освітніх реформ на місцевому та національному рівнях», - переконаний перший проректор університету Василь Мойсієнко.

 «Було приємно почути високу оцінку роботі викладачів та управлінського менеджменту університету від колег з Монастирищенської громади, а надто нашої випускниці 1987 року Ольги Скригонюк, а нині завідувачки Княжекриницької філії ліцею «Успіх» Монастирищенської міської ради. Презентували їй наш фотоальбом зі сторічною історією Черкаського національного, можливо на його сторінках є і її  випуск», – говорить Галина Гаврилюк, проректорка університету з освітньо-виховної та іміджевої діяльності.

Конференція у ЧНУ стала платформою для відкритого діалогу, партнерства й пошуку рішень, здатних забезпечити якісні зміни в українській освіті. Були напрацьовані спільні проєкти.  

Пресслужба Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького