Трудові іммігранти на Черкащині: соціальна напруга, допомога економіці та російська пропаганда — про це йдеться в статті журналістів видання «18000».

Протягом останніх місяців в українському суспільстві активно обговорюють тему трудових іммігрантів. У соціальних мережах та на вулицях можна побачити масу невдоволення тим, що в нашу країну нібито масово завозять іноземців для роботи. Хтось називає це «заміщенням українців» і б’є на сполох. У Києві навіть виходили з мітингом проти іммігрантів.

Не оминула ця тема й Черкаси. До прикладу, місяць тому мер міста Анатолій Бондаренко повідомив, що до асфальтування в Черкасах залучать іноземних працівників. В умовах загострення теми це викликало резонанс та обговорення. Уже через тиждень міський голова виступив ще з однією заявою щодо іммігрантів. Сказав, що категорично проти, аби вони працювали на комунальних підприємствах.

Водночас Інститут масової інформації оприлюднив дослідження, в якому вказав, що наратив «заміщення українців» іммігрантами походить з росії, але його активно підхопили деякі українські медіа та суспільство.

Тема завезення трудових іммігрантів охоплює не лише економіку. Вона має куди глибше коріння і прямо впливає на українське суспільство, адже незадоволення помітне. Не лише серед цивільного населення, а й серед військових. Зокрема, керівник черкаського осередку Ветеранського корпусу, військовий Третього армійського корпусу Андрій «Шрам» Колдов записав відеозвернення, в якому гостро відреагував на спроби завезення іноземців. Він висловив незадоволення й закликав насамперед піклуватися про своїх.

У статті журналіст «18000» розбирається, чи дійсно Черкащина відчуває прилив іммігрантів. Як приїзд іноземців може вплинути на економіку? В яких сферах люди з інших країн найчастіше працюють? Також розкриває іншу сторону медалі цієї теми – соціальну напругу, яка виникла серед цивільних та ветеранів, та як її заспокоїти.

Серед експертів видання — доцент доцент кафедри економіки та міжнародних економічних відносин Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького Тарас Ромащенко.

Науковець відзначає, що роботодавці Черкащини оцінюють нестачу робочої сили на рівні трохи менше ніж 60 %. Що також є доволі високим показником у регіональному контексті.

Найбільше Україна відчуває кадровий голод у робітничих професіях, логістиці, будівництві, медицині та освіті. Найгостріше людей не вистачає у таких галузях:

транспорт;

логістика та автосервіс (водії, автослюсарі та ремонтники);

електрики;

слюсарі;

кваліфікований робітничий персонал та виробництво (електромонтери та електрики, слюсарі, зварювальники та токарі, швачки, оператори верстатів з ЧПК);

будівництво та відновлення (мулярі, монтажники, різноробочі);

охорона здоров’я та освіта;

сфера послуг та торгівля.

Водночас ринок висококваліфікованих офісних професій залишається перенасиченим і там фіксують профіцит кадрів.

Читайте повну версію статті на «18000».

Джерело: «18000»